4月23日下午，校党委书记杨浩深入海洋港口学院，调研指导毕业生实习就业工作。党委办公室主任王震陪同调研，海洋港口学院党总支书记汪涛、院长李强及学院相关负责同志参加调研。
杨浩认真听取了学院关于毕业生实习就业情况汇报，对学院前期工作成效表示肯定，就当前就业工作形势，对下一阶段重点工作提出明确要求。他指出，毕业生实习就业工作是学校当前各项工作的重中之重，关乎学生切身利益、家庭期盼与学校高质量发展，目前正值毕业生求职关键期，时间紧、任务重、压力大，要进一步增强责任感、使命感与紧迫感，全力以赴抓实抓细毕业生实习就业各项工作，守牢学生实习就业安全底线，健全毕业生就业全过程闭环管理机制，推动干部、辅导员、班主任等与学生常态化沟通，精准掌握学生实习、求职、就业动态，切实做到情况明、底数清。
杨浩强调，要聚焦就业工作提质增效，狠抓四个精准落地落实，全力推动毕业生就业工作走深走实。一是精准梳理学生就业意愿和需求清单，全面摸排每一位毕业生就业意向、求职诉求、职业规划，建立一人一档、细化完善就业需求台账；二是精准提供就业岗位信息，深挖校内外优质就业资源，精准筛选适配专业、贴合需求的岗位资源，定向推送、精准送达，切实提升岗位供给针对性；三是精准开展人岗匹配对接，联合学校各学院及相关部门，统筹归集各类就业信息，打通信息壁垒，严格对照学生就业意愿做好岗位精准配对，全面提升人岗匹配度与就业成功率；四是精准帮扶就业困难学生，联合校内就业指导专家，聚焦困难学生群体开展一对一专项帮扶，同步强化职场礼仪、就业素养、求职技能等专项培训，积极引导学生转变就业观念，树立正确的就业观、择业观、成才观。
