近日，2025年“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛数字人力资源管理技能赛项高职组区域赛圆满落幕。我校外语与商务学院（国际教育学院）选派的两支参赛团队分获二等奖与优秀奖，其中二等奖团队成功晋级全国总决赛。这一成绩不仅展示了我校学子扎实的专业能力，更凸显了人力资源管理专业在新型国际化高质量技能人才培养方面的扎实积累与创新实践。
本届大赛深度融合AI时代背景，强调数字素养与智能技术应用，聚焦以中国为中心的金砖国家合作与数字经济发展需求，致力于输出中国标准、培养具备国际视野的高质量复合型人才。赛事内容涵盖人力资源服务技能实操与大数据分析决策两大模块，不仅对接真实岗位能力，更呼应了数字经济对人力资源管理提出的智能化、国际化新要求。
本次区域赛竞争激烈，北部赛区共有来自20个省区市的140支代表队参赛，最终55支队伍晋级全国总决赛。备赛过程中，学院高度重视，由马福山、朱秋菊教师组建的指导团队，系统开展高强度集训。参赛队伍科学制定训练计划，模拟实战场景，持续强化专业综合能力与数字化应用水平。比赛中，选手沉着应战、协同配合，最终由黄思寒、史欣雨、周馨妍组成的第一代表队荣获二等奖并晋级全国总决赛，石晓燕、张澜琼、陈婧涵组成的第二代表队荣获优秀奖。
此次获奖是我校人力资源管理专业建设成果的重要体现。作为对接数字经济与国际化趋势的实践平台，该赛事不仅检验、提升了学生运用信息化手段解决实际问题的能力，更反映出我校在推进教学改革、构建“以赛促学、以赛促教、以赛促建”育人机制方面的积极探索。成绩的取得为学校高质量发展注入新动力，也为培养符合AI时代要求、具备中国标准与国际视野的新型人力资源管理人才奠定了坚实基础。（通讯员 卢清扬）
