为进一步做好2025届毕业生就业工作，加强就业工作的针对性和实效性，近日，海洋港口学院在理科楼D302启动2025届毕业生就业工作推进会暨就业生态圈共建行动。学院党总支书记汪涛、院长李强、毕业班辅导员及班主任老师出席会议，会议由匡亚茹主持。
会上，李强首先分析了当前高校毕业生面临的就业形势，指出就业工作不仅是学院人才培养成果的试金石，更是关乎学生个人前程与学院社会声誉的关键一环。他指出，共建就业生态圈需要学院内部各部门协同作战，形成全员参与、全过程指导、全方位服务的良好工作格局。学院成立就业工作领导小组，教学优化课程融入行业技术，学工办与就业指导中心整合资源，科研办推动产学研融合，各部门定期联席提升效率。构建全员服务体系，领导拓岗、教师指导、行政助力、校友协同。实施全过程指导，入学开展职业启蒙，在校设就业课程、办实践活动，毕业精准帮扶并跟踪发展。他特别提到，要进一步加强与企业的合作，通过建立实习实训基地等方式，拓宽学生的就业渠道，提高学生的就业竞争力。同时，鼓励老师们积极引导学生树立正确的就业观，先就业后择业，抓住当前的就业机会。
随后，各专业班主任结合本班实际，展开详实的就业工作汇报。从学生的就业意向分布到求职过程中的焦虑情绪，从专业对口岗位稀缺的困境到个性化就业指导的需求，班主任们抛出的问题引发与会人员的热烈讨论。针对学生就业焦虑，学院计划增设职业生涯规划与心理辅导课程；面对专业岗位局限，将定向开拓校企合作渠道，精准对接行业用人需求。
在听取了大家的发言后，汪涛作总结讲话。他对前一阶段学院专转本工作取得的成绩给予充分肯定，同时对下一阶段的就业工作提出了明确要求。他强调，就业工作是一项系统工程，需要全院上下齐心协力、共同推进。各班主任要进一步加强对学生的就业指导，关注学生的思想动态和就业进展，及时为学生提供帮助和支持。学院将加大对就业工作的投入，积极搭建就业平台，为学生创造更多的就业机会。此外，还鼓励大家创新工作方法，充分利用新媒体等手段，及时发布就业信息，提高就业工作的效率和质量。
此次推进会的圆满召开，不仅为2025届毕业生就业工作锚定清晰方向，更凝聚起全院共建就业生态圈的强大合力。未来，海洋港口学院将以更坚实的步伐、更创新的举措，助力毕业生在职业赛道上乘风破浪，驶向理想彼岸。
